Antecedentes
Durante los últimos años hemos realizado varios estudios sobre el desempleo de larga duración. En el “Laboratorio de Empleabilidad”, investigamos el desempleo de larga duración en Castilla La Mancha, Extremadura y Murcia.
Con el estudio “Empleabilidad y riesgo de exclusión social de las personas desempleadas mayores de 45 años” pusimos de manifiesto que casi 8 de cada 10 personas desempleadas mayores de 45 años consideran que su edad es una barrera para acceder al mercado laboral.
En 2021 iniciamos dos proyectos de investigación e innovación social: “Entrena Empleo” dirigido a mujeres en desempleo de larga duración tras la maternidad o dedicarse al cuidado de familiares; y “Emple-arte”, con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral de personas en DLD usando procesos creativos de diferentes disciplinas artísticas.
El Proyecto
Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2022, el 46,28% del total de la población en desempleo son personas en desempleo de larga duración, es decir, no tienen empleo asalariado o empleo independiente y llevan al menos un año en búsqueda activa. Esta cifra supone un total de 1.256.600 personas.
Teniendo en cuenta estos datos y el trabajo de investigación realizado en los últimos años, desde Fundación Santa María la Real impulsamos el “Observatorio Estatal del Desempleo de Larga Duración” para comprender mejor cuál es la realidad del desempleo de larga duración desde la perspectiva de la inclusión social; y mejorar la intervención con colectivos en situación de mayor vulnerabilidad.
Con el observatorio, profundizamos en el análisis del desempleo de larga duración y generamos un espacio de acceso público que aporte aprendizajes sobre la situación de estas personas en base a diferentes indicadores que miden el grado de exclusión social.
Objetivos
El propósito es generar y compartir nuevos conocimientos acerca de la realidad del desempleo de larga duración, así como encontrar instrumentos de intervención para combatirlo. Para ello, previamente procedemos a:
Identificar los factores que influyen en la cronificación del desempleo
Perfilar el desempleo de larga duración
Detectar las necesidades de intervención
Conocer buenas prácticas
Transferir los resultados y los aprendizajes